截至12月22日，我局按程序和要求完成了101地质队等14家基层单位换届工作，选举产生了新一届党委纪委领导班子，选出的干部党员代表，基本实现了老中青合理搭配、专业特长互补、整体功能较强的好班子建设目标。得到了广大党员的认可，绝大多数单位均一次选举成功，新班子成员均高票当选，各基层单位换届选举结果完全实现了局党委预定的目标。

据了解，根据省委巡视组要求和上级组织部门通知精神，我局党委从2016年9月开始，先后8次召开党委会研究局属单位党委的换届工作，局党委书记、局长付贵林在会上强调：“要结合“两学一做”要求，按照陈敏尔书记在省委党的建设工作领导小组会议暨市州领导班子换届工作会议上的讲话精神，把换届工作与加强领导班子建设结合起来，坚持标准，选出忠诚干净担当的好干部，把握要求，配出结构优功能强的好班子。”

局党委办公室、局人事教育处和局纪检监察室在局党委会研究基础上，通力协作，通过摸清底数、集中培训、严格把关、认真监督等阶段工作，进一步提高了广大党员干部对党组织换届工作重要性的认识，按“两上两下”要求完成了“两委委员”候选人的推荐审查等工作，为14家单位顺利换届奠定了坚实的基础。

12月12日至12月22日，由局分管领导带队，局党委办公室、局人事教育处、局纪检监察室参加的指导组，深入14家换届单位，对党代会的换届选举工作进行具体指导。目前，14家单位换届工作圆满完成，其中：104地质队等单位9个党政正职、101地质队等单位11个副职职位得到充实。

本次局属单位“两委”换届选举工作，普通党员群众受到了教育、党员干部经受了党性的考验，200余名考察对象及党委纪委委员候选人接受了干部群众的广泛监督；换届工作的开展，不仅在全局范围内营造了风清气正的“两委”换届环境，加强了全局干部队伍建设，同时，在换届工作及人才队伍建设方面的具体方法和实际操作上积累了经验，为下一步更好的指导局属单位配齐配好配强领导班子，促进地质事业更好地发展夯实了基础。